1.宽松的工作环境，良好的工作氛围
2.友好、协作、积极的团队，睿智的小伙伴
3.每年有定期区域技术交流
4.福利从优，法定节假日
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| 岗位名称: 省推广总监 | |
| 任职要求: 5-7年 | 本科 | 负责本省区域推广 沟通水平优秀 | |
| 职位描述: 负责建设寻找区县内推广经理, 可兼团长岗位职责 | |
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职位职责: 1. 协助该省区域分部推广工作的上传下达 2. 协助该省份区域分部追踪公司经营目标的完成状况 3. 拨工作重要程度安排好推广方式 4. 有效的推广 5. 签订合作协议 |
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| 岗位名称: 市推广经理 | |
| 任职要求: 5-7年 | 本科 | 负责本省区域推广 沟通水平优秀 | |
| 职位描述: 负责建设寻找区县内推广经理, 可兼团长岗位职责 | |
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职位职责: 1. 协助该省区域分部推广工作的上传下达 2. 协助该省份区域分部追踪公司经营目标的完成状况 3. 拨工作重要程度安排好推广方式 4. 有效的推广 5. 签订合作协议 |
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| 岗位名称: 区县推广经理 | |
| 任职要求: 5-7年 | 本科 | 负责本省区域推广 沟通水平优秀 | |
| 职位描述: 负责建设寻找区县内推广经理, 可兼团长岗位职责 | |
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职位职责: 1. 协助该省区域分部推广工作的上传下达 2. 协助该省份区域分部追踪公司经营目标的完成状况 3. 拨工作重要程度安排好推广方式 4. 有效的推广 5. 签订合作协议 |
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| 岗位名称: 镇、街道推广主管 | |
| 任职要求: 5-7年 | 本科 | 负责本省区域推广 沟通水平优秀 | |
| 职位描述: 负责建设寻找区县内推广经理, 可兼团长岗位职责 | |
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职位职责: 1. 协助该省区域分部推广工作的上传下达 2. 协助该省份区域分部追踪公司经营目标的完成状况 3. 拨工作重要程度安排好推广方式 4. 有效的推广 5. 签订合作协议 |
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